استقبل إسلام عزام، رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية، نخبة من الطلاب المشاركين في الدفعة الأولى لبرنامج منحة التدريب الصيفي الذي أطلقته الهيئة لطلاب الجامعات المصرية، في إطار جهودها لتعزيز الثقافة المالية ودمج الشباب في أنشطة القطاع المالي غير المصرفي.
وخلال لقاء تفاعلي مع الطلاب، بحضور قيادات الهيئة، أكد عزام أن البرنامج يستهدف تأهيل الكوادر الشابة لسوق العمل من خلال التدريب العملي داخل مختلف الإدارات، بما يسهم في ربط الدراسة الأكاديمية بالتطبيقات الواقعية في مجالات سوق رأس المال والتأمين والتمويل غير المصرفي.
وأعرب الطلاب عن تقديرهم للتجربة التدريبية، مشيرين إلى أنها أتاحت لهم التعرف على آليات عمل الهيئة والأطر التنظيمية للأنشطة المالية، فضلًا عن الاطلاع على أحدث الاتجاهات في التكنولوجيا المالية ودورها في تطوير الخدمات وتعزيز كفاءة الأسواق.
وأكد رئيس الهيئة استمرار التوسع في برامج التوعية والتثقيف المالي، سواء عبر المنصات الرقمية مثل “I Invest” أو من خلال البرامج التدريبية الموجهة، مشددًا على أهمية الاستثمار في العنصر البشري باعتباره ركيزة أساسية لدعم نمو الأسواق المالية غير المصرفية.
وفي سياق متصل، استعرض عزام أبرز التطورات في سوق المال، حيث شارك الطلاب متابعة جلسة تداول بالبورصة المصرية، وقدم شرحًا مبسطًا لمبادئ تداول العقود المستقبلية، باعتبارها خطوة مهمة في تطوير سوق المشتقات المالية وتعزيز أدوات إدارة المخاطر.
كما كشف عن قرب إصدار الإطار التنظيمي الجديد لآلية “الشورت سيلينج” (بيع الأوراق المالية المقترضة)، بما يتماشى مع أفضل الممارسات الدولية، ويسهم في زيادة السيولة وتحسين كفاءة السوق وتعزيز جاذبيته للمستثمرين.
وأشار إلى جهود الهيئة في تطوير بنيتها المعلوماتية، من خلال مشروع الربط الإلكتروني مع الجهات والشركات الخاضعة لرقابتها، بهدف تحسين جودة البيانات وتسريع إصدار المؤشرات الداعمة لاتخاذ القرار.
وفي ختام البرنامج، شارك رئيس الهيئة في توزيع شهادات التدريب على الطلاب، مؤكدًا أن تنامي إقبال الشباب على الاستثمار يتطلب تكثيف برامج التوعية وتوفير معلومات موثوقة تساعدهم على اتخاذ قرارات مالية أكثر وعيًا.
من جانبه، أكد محمد عبدالعزيز، مساعد رئيس الهيئة، أن طلاب البرنامج يمثلون سفراء للهيئة في محيطهم، بما يعزز نشر الثقافة المالية والتعريف بدور الرقابة في حماية حقوق المتعاملين وتنمية الأسواق.
وشهد برنامج التدريب الصيفي هذا العام إقبالًا كبيرًا، حيث تقدم له نحو 7480 طالبًا، تم اختيار 228 متدربًا منهم للتدريب العملي داخل قطاعات الهيئة على ثلاث دفعات، بعد اجتياز مراحل التقييم المختلفة، في تجربة تستمر شهرًا لكل دفعة.